顶级销售如何高效挖掘客户业务痛点?这八个“灵魂发问”是秘诀

向不能或不会购买产品或服务的人进行销售,会严重影响您的销售效率、耗费预算,甚至拖慢整个团队的进程。您只需要花费时间在这两类潜在客户身上,即希望得到您的帮助和愿意与您合作来解决他们的问题的人。

 

您的潜在客户需要决策权和资金,但业务痛点胜过这两者。没有痛点,就没有需求,也就没有销售的可能性。这取决于销售人员提出有效的销售问题,并尽快发现客户业务中的难点和挑战。

如何挖掘客户痛点和需求

 

潜在客户关心的三大业务难点

寻找潜客的痛点是顶级销售人员要做的第一件事,以下这些是您的潜在客户可能面临的最常见的业务难点。

 

1.生产力痛点

是否存在影响企业及员工工作效率和效果的事情?您的产品或服务应该能够帮助他们解决这些问题。

 

2.流程痛点

有时企业的系统和流程存在问题,如上面提到的生产力问题,往往源于流程挑战。您的潜在客户希望优化内部流程,例如将销售线索分配给销售代表或培养低优先级的潜在客户

 

3.财务痛点
很多企业为他们使用的产品和服务付出了过高的代价,这导致了财务压力。您的产品应该能够帮助这些企业降低财务成本。

 

8个可以识别客户痛点和挖掘客户需求的问题

1.阻碍您公司或部门增长的最大因素是什么?

针对人群:所有潜在客户

这个经典问法可以触达事件核心。每个公司都处于增长业务中,因此影响增长的最大障碍通常就是痛点。很多潜客根本没有意识这一点,所以这个问题也能建立您的个人信誉。在与潜客谈论他们目前业务情况的过程中,您可以增进对该公司的了解,同时展现您的专业知识。

 

通常,企业的痛点主要围绕收入、客户、员工、产品和投入成本。您可以继续询问以下问题深入对话内容:

 

◆您是如何打算解决这个痛点?

◆您解决这个问题的最终期限是?

◆您觉得这个问题解决起来是容易还是困难的?

◆您的公司有谁正在处理这些问题?

 

这些问题会帮助您发散思维、开阔眼界,通过深入研究这些问题,您会进一步知道潜客的痛点,并找到突破问题的机会点,帮助他们解决困扰。

 

您还将了解他们如何处理这些痛点,倾听他们心中的压力和诉求,这意味着他们很可能花钱来解决商业问题,从而成功的挖掘出客户潜在的需求。

 

2.最让您抓狂的事是什么?   

针对人群:所有潜在客户

这是比较另类的询问方法,它具有个性、很有趣,最重要的是,它会激发潜在客户的情绪,触达核心需求。无论他们面对的是跨部门的运营问题,内部团队的问题,还是明显的增长困境,让潜在客户谈论他们最沮丧的是什么,都是引起他们对潜在的解决方案兴趣的好方法。

 

这也更加个人化。当您询问这些痛点会如何影响他们。基于他们的回答,您能挖掘出他们真实的需求,并能判断他们是否会给您额外的支持,来帮助达成交易。

 

3.您老板对此有何看法?

针对人群:企业员工

您不会总是和老板交谈,有时候,您会和低于老板两三个层级的领导者说话,让他们尽早参与到谈话中是对您有利的。有三个原因:

 

◆他们通常控制着B2B采购计划的预算,他们的痛点不一定与普通员工的痛点相同,但他们掌握着最终的决定权。

 

◆管理层的痛苦通常会直接反映在他的下属身上,虽然员工和经理不会以相同的方式看待问题,但如果管理层的问题化解了,那么下属的日子也会好过。

 

◆它可以侧面表明对方是否经验丰富,如果您的联系人不知道或考虑不到老板的业务痛点,那么这可能表明他们太初级或缺乏经验,以至于不能推进交易。

 

4.什么事情占据了您一天大部分的时间?

针对人群:企业员工&管理者

这是通过接头人寻找客户业务痛点的另一个角度。销售人员总是重复听到买家更关心价值而不是功能,这个问题从个人层面上显示了您的产品会为潜客带去的具体价值。

 

询问您的潜在客户,解决业务难题将如何影响他们的团队。这会让他们每天节省两小时的工作吗?把开会的时间节省一半?如果您能找到一些潜在客户渴望的具体东西,深入挖掘,看看您的产品或服务能为他们提供哪些帮助。

顶级销售如何高效挖掘客户业务痛点

 

5.在小会议或全体会议中,高管反复讨论的话题是什么?

针对人群:高级管理人员和领导

企业的痛点并不是两个员工抱怨卫生间里没有足够的卫生纸,痛点并不是一件可以快速或容易解决的事情。痛点会让CEO彻夜不眠;痛点必须被解决以让公司全速运转。而您要找的痛点就是

 

◆高管在季度计划议程中都列了些什么?

◆他们不停谈论的内容是什么?

◆他们给公司全员发的邮件内容是关于什么的?

 

6.您抱怨的事情是什么?

针对人群:所有潜在客户

这个问题看起来很不起眼,但是从这个问题中得到的回答非常能说明情况。

 

导致卫生纸不够的原因可能会让您更痛苦,比如,“我们卫生纸不够,因为本季度我们全公司的预算都被削减了。未来几周甚至几个月,我们将把所有可用资源都集中在广告上。”

 

厕纸的缺乏似乎是一种可笑而又轻松的抱怨,但当有经验的销售人员提出后续问题并深入挖掘时,它可以启发您发现可以使用资源来解决的一个更大的问题。

 

并不是所有的问题都需要向您的潜在客户提出。重要的是,要实时了解销售团队其他成员的销售流程和挑战,并了解潜在客户的问题没有揭示出什么。以下两个问题需要您协同销售部的同事,去挖掘潜在客户和现有客户的业务痛点。

 

7.为什么我们会失去交易?

针对人群:您的内部销售团队

如果您以比竞争对手更高的成本提供更多的功能,但仍然输给了他们,那么您已经找到了一个业务痛点:预算。重要的是辨别您是否需要提升销售技巧,设定销售线索合格标准,或是去除不必要的功能或服务。

 

8.为什么客户会流失?

针对人群:您的内部销售团队

当您完成一桩交易,这并不意味着客户的痛点会消失。剖析客户放弃与您合作的原因,并解决这些问题。

 

如果您因为客户服务的等待时间过于漫长而失去了生意,这对双方来说都是痛点。对客户来说,这是他们使用您的产品和服务来解决业务问题的障碍,同时您的公司也不可能在这个状态下持续发展。

解决业务难点的3个技巧

 

三、解决业务痛点的3个技巧

1.探讨痛点时,使用潜在客户的语言。

这是一种心理技巧,可以帮助您与潜在客户建立信任。不要试图通过只有同事才能理解的语言让对方留下深刻印象,而是要用他们的语言和术语来表明您对他们的重视。

 

2.找出有能力解决痛点的人物。

尽快找到具有经济决定权的卖家。询问您的潜在客户,谁的预算将用于购买,以及哪些团队会参与购买决策,和一个无法达成交易的人在一起花费数小时是没有意义的。

 

3.尽早确定其他的利益相关者。

您需要尽早知道的点比如有:销售对象是否是多个团队,并且其中一个团队的优先级与另一个团队完全不同;是否必须经过两个月的法律审查程序才能达成交易。

 

潜在客户有时会担心,如果他们告诉您他们不是唯一的决策者,他们会显得不那么权威。所以可以用下面的问题来避免这种印象:

 

◆除了您自己,还有谁需要参与这个决定?

◆还有谁想知道我们这次对话?

 

在询问信息时确认潜在客户的参与程度,这样更容易确保您的推销符合所有人的要求。

 

 

以上销售问题帮助您确定客户的需求。